«Детские» пособия 2010. Памятка родителям

Администрация
26.01.2010
Рейтинг: 0 Голосов: 0 Комментариев: 83

по просьбам участников mamainfo-клуба


            Чтобы помочь молодым родителям разобраться, на какие выплаты в соответствии с действующим законодательством можно рассчитывать, предлагаю следующую обобщенную информацию.


            Федеральным законом от 24 июля 2009 № 213-ФЗ, внесены последние изменения в федеральный закон от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» - основной нормативно-правовой акт, регулирующий выплаты на детей.
            Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 № 375. Постановлением Правительства РФ от 19 октября 2009 № 839 были внесены существенные изменения в порядок исчисления пособий. Новый порядок применяется с 1 января 2010 года.

            В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в действующей редакции, установлены следующие виды государственных пособий на детей.


1. Пособие по беременности и родам. Выплачивается работающей женщине единовременно на основании листка нетрудоспособности (больничного листка) работодателем или социальным органом (например, если женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия). Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Обращаю внимание, что пособие выплачивается обычно при уходе в декретный отпуск, т.е. до родов.             В соответствии со ст.8 ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (редакция от 24.07.2009).

Важная информация:
- пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка и не зависит от продолжительности трудового стажа;
- пособие исчисляется из среднего заработка, для расчета пособия определяется средний заработок, приходящийся на один календарный день за последние 12 календарных месяцев работы у последнего работодателя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком (т.е. расчетный период равен 12 месяцам);
- женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем МРОТ (минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, с учетом районных коэффициентов) за каждый календарный месяц выплаты пособия;
- с 1 января 2010 года максимальный размер пособий определяется расчетным путем в соответствии с п.3.1. ст.14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2010 году составляет 34 583 рубля за каждый месяц выплаты пособия.Так какмаксимальный размер пособия с 1 января 2010 рассчитывается по иному, обращаю внимание, что теперь он не подлежит умножению на районный коэффициент, в тех местностях, где такой коэффициент применяется. То есть теперь максимальный размер пособия единый на всей территории Российской федерации.
- если среднемесячный доход женщины больше установленного максимального размера пособия, работодатель, если захочет, может увеличить сумму пособия;
- женщине работающей у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы, т.е. по каждому месту работы может быть выплачен максимальный размер пособия.

Важное отличие нового порядка расчетов касается молодых мам, которые собираются в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу после отпуска по уходу за предыдущим ребенком («из декрета в декрет»).
            В соответствии с новой редакцией Положения об особенностях порядка исчисления пособий, если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
            То есть, если у женщины в расчетном периоде не было дохода (не выходила на работу перед декретом), пособие рассчитывается исходя из среднего заработка (обращаю внимание - с учетом премий и выплат), который был у женщины до предыдущего отпуска по беременности и родам и уходу за предыдущим ребенком. Можно сказать понятнее: исходя из среднего заработка, из которого исчислялось пособие по уходу за предыдущим ребенком. До 1 января 2010 пособие рассчитывалась исходя из должностного оклада сотрудницы.
            В случае, если женщина не имела заработка в вышеуказанном периоде, пособие будет рассчитываться исходя из установленного оклада, либо исходя из МРОТ (если оклад не установлен).

            Матери находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в случае наступления отпуска по беременности и родам, вправе выбрать одно из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий: продолжать получать ежемесячные выплаты, либо согласиться на выплату декретных.


2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности. Назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. С 1 января 2010 года размер пособия составляет 412 рублей 8 копеек (с учетом индексации в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2009 № 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов").


3. Единовременное пособие при рождении ребенка. С 1 января 2010 размер пособия - 10988 рублей и 85 копеек (с учетом индексации в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2009 № 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов").
            В случае рождения двух или более детей - на каждого ребенка, выплачивается одному из родителей по месту работы.При передаче ребенка на воспитание в семью также выплачивается единовременное пособие в размере 8 000 рублей.


4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ранее - ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии со ст.11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

            Размер пособия - 40 процентов среднего заработка по последнему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для расчета пособия определяется средний заработок, приходящийся на один календарный месяц), но не менее минимального размера этого пособия. В соответствии со ст.14 вышеуказанного федерального закона, в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед отпуском по уходу за ребенком, соответствующее пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая
             Согласно п. 11. Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 № 375 (в редакции вступившей в силу с 1 января 2010), в случае если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.";
            Поэтому, согласно новому порядку, если у женщины не было начислений по зарплате в предшествующем предыдущему страховом случае периоде (до отпуска по беременности и родам),
пособие будет рассчитываться исходя из установленной тарифной ставки (оклада), либо исходя из МРОТ (если тарифная ставка или оклад не установлены).

(В 2009 году, согласно действующим на тот момент правовым актам, если женщина не работала, например, ушла «в декрет не выходя из декрета», у нее не было заработка (пособия не относятся к видам заработка), пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначалось исходя из минимального размера. Второй отпуск по уходу за ребенком являться четвертым отпуском подряд (первый отпуск по беременности, первый отпуск по уходу, второй отпуск по беременности и второй отпуск по уходу за ребенком), а средний заработок учитывается за последние 12 календарных месяцев предшествующих предыдущему отпуску – второму отпуску по беременности)

            С 1 января 2010 с учетом индексации в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2009 № 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2060 рублей 41 копейку, по уходу за вторым и последующими детьми — 4120 рублей и 82 копейки. 

            Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13833 рубля 33 копейки. В случае ухода за двумя и более детьми пособия до достижения ими возраста полутора лет пособия суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка.
            С 1 января 2010 максимальный размер пособия единый на всей территории Российской федерации и не подлежит умножению на районный коэффициент, как и максимальный размер пособия по беременности и родам.

            Нововведение - с 1 января 2010 пособие по уходу за ребенком, в соответствии со ст.13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного лица. Т.е. если женщина (или другое лицо, которое получает пособие) работает по совместительству, можно оформить пособие там, где выгоднее. При оформлении пособия у одного работодателя, необходимо будет представить справку с другого места работы.

            Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим, служащим и учащимся, как и ранее, производится по месту работы, службы, учебы. Неработающим – в органах социальной защиты населения по месту жительства.
            Учащимся и безработным оформляется пособие по уходу за ребенком в минимальном размере.

            Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также как и пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска.
            В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий.


5. Ежемесячное пособие на ребенка. В настоящее время размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В большинстве регионов сохранилось в среднем в размере 130-300 руб., назначается и выплачивается одному из родителей до достижения ребенком 16 лет в семьях, имеющих размер среднедушевого дохода, дающий право на получение этого пособия в соответствии с законодательством РФ (размер дохода зависит от региона, обычно необходимо, чтобы среднедушевой доход был меньше прожиточного мимнимума).
            В Москве в 2009 году размер ежемесячного пособия составлял 750 рублей, одиноким матерям – 1500 рублей, на детей разыскиваемых родителей и военнослужащих срочной службы – 1125 руб. В Московской области в 2009 году размер ежемесячного пособия составлял 1000 рублей, одиноким матерям – 2000 рублей, на ребенка, если родитель уклоняется от алиментов – 1500 рублей, а на детей в возрасте до 3х лет в два раза больше, соответственно2000/4000/2750 рублей.


            Несмотря на то, что пособия государственные, они имеют разные источники финансирования в зависимости от вида пособия и статуса его получателя. Пособия устанавливаются в фиксированной сумме или зависят от среднего заработка (дохода) получателя.

            Объективно размер выплат во многом зависит от региона проживания.
            Во-первых, органы государственной власти субъектов РФ в соответствии с законами субъектов РФ могут увеличивать установленные Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов РФ.
            Во-вторых, на местном уровне могут быть приняты правовые акты о дополнительных мерах по социальной поддержке беременных женщин и семей с детьми.


            Так, в Москве выплачивается единовременное пособие женщинам, вставшим в срок до 20 недель беременности на учет в медицинских учреждения города Москвы, в размере – 600 рублей (сумма пособия в 2009 году).
            В ряде регионов, в т.ч. Самарской и Ярославской областях, беременным женщинам выплачивается пособие на питание. Правда размер такого пособия всего 200 руб. в месяц и выплачивается оно женщинам, проживающим в семьях в которых доход на человека не превышает величины прожиточного минимума.
            С 1 января 2008 года в Москве размер единовременной компенсации при рождении второго и последующих детей – 12250 рублей. При рождении в семье одновременно трех и более детей единовременная компенсация выплачивается в размере 20000 рублей с сохранением права на выплату в связи с рождением как первого, второго, третьего ребенка. В Московской области в 2009 году размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составил 20000 руб., третьего и последующий детей – 30000 рублей при рождении двойни – 70000, тройни – 150000. В Самарской области с 1 января 2008 года размер единовременного пособия при рождении двойни - 50 000 руб. при рождении трех и более детей – 100 000 руб.        


            Ну и в заключение, с 1 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в соответствии с которым при появлении второго или последующего ребенка семья получает право на получение материнского (семейного) капитала в размере 343378,8 рублей (сумма материнского капитала в 2010 с учетом индексации). Право на материнский капитал предоставляется только один раз. Поэтому при рождении двойни или тройни будет предоставлен капитал, а при рождении следующего ребенка никакие дополнительные выплаты не предусмотрены.

автор Агрова Анна
январь 2010


« Предыдущая Теги: Следующая »

Комментарии:

Екатерина
04.04.2014 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ( неоплачиваемом),3 года ребенку исполняется 6 мая 2014 г. Я снова беременна и 25 апреля получаю листок нетрудоспособности. Скажите пожалуйста,чтобы получить дородовые и послеродовые выплаты, мне нужно или не нужно выходить на работу? Или достаточно будет написать заявление о выходе на работу и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам одной датой без выхода на работу?

Валентина
18.03.2014 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, подскажите, я гр.РФ с временной регистрацией в РФ, проживаю с мужем в Украине, где он официально работает. Ребенок рожден в РФ и имеет гр.РФ. Вопрос: могу ли я оформить на себя един.выплату при рождении и уход за ребенком до 1,5 лет в России и будет ли действительна справка с работы мужа об отсутствии выплат и справки из украинского собеса о неначислении выплат на ребенка. ОТВЕТ: Валентина, читайте внимательнее. Практически все пособия выплачиваются по месту работы или регистрации (постоянной). Чтобы получить пособие по месту временной регистрации необходимо предоставить справку о том, что пособие не выплачивалось по месту постоянной регистрации, если же прописки нет вообще, то часто с оформлением пособия возникают проблемы. Можно обратиться в органы социальной защиты по месту временной регистрации. Но вы к тому же не проживаете на территории РФ и работаете на Украине, вам скорее всего будет отказано.

Альфия Редько
11.01.2013 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Не выплачивают маме троих малолетних детей пособия, ссылаясь на то, что у ней был перерыв в прописке 2 месяца, когда она выписалась из аварийного дома и временно прописалась в дом отца. Правомерны ли действия чиновников? Проживает она в Энгельсе Саратовской области. ОТВЕТ: Увы, да, пособие выплачивается по месту жительства. Т.е. если есть постоянная регистрация, то пособие можно получать по месту временной регистрации (месту пребывания), т.к. они делают запрос, что вы действительно не получаете пособие по месту «прописки». У меня тоже 3 деток, 5 месяцев семья жила без регистрации, т.к. было невозможно зарегистрироваться в новостройке (дом заселили, а регистрации у людей полгода не было), пособие не оформляли…

кристина
09.01.2013 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие пособия мне положены? я мать 4 месячного ребенка. гражданство у меня узбекистан, у ребенка российское, у мужа тоже российское состоим в браке. я раньше ни где ни работала, муж работал 7 лет тому назад охранником, сейчас оба ни где не работаем. ОТВЕТ: Муж или вы должны обратиться в собес по месту жительства (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное, раз вы нигде не работаете, далее зависит от региональных законов). Большинство пособий выплачивается и иностранцам, постоянно проживающим на территории РФ. У мужа и у вас есть регистрация в России? Неработающие предоставляют справку из соц.защиты (если зарегистрированы по разным адресам), что ранее пособие не назначалось.

владимир
21.07.2012 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Моей жене рожать в августе, декретные оформила 20 июня 2012 года выплатили за 140 дней с какого числа после рождения ребёнка мы можем получать детское пособие? Нам сказали с ноября, законно ли это? ОТВЕТ: Ежемесячное пособие назначается с 1 месяца жизни ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка, выплачивается после подачи заявления. Обычно оформляется сразу после отпуска по беременности и родам. М.б. так и получится, что 1й раз пособие получите только в ноябре, но сразу за 3 месяца.

Александр
02.07.2012 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте! у нас такая ситуация: мы многодетная семья, из московской области, получали пособия! решили разменять квартиру, т.к. живём с родителями, что бы дети не участвовали в приватизации, что б потом не проходить опеку, мы на время выписали детей в деревню, в Тверскую область, с женой (матерью детей)! о выписке детей узнали в соцзащите и прекратили нам выплату детских пособий! пособия оформлены на меня(отца),я остался прописаным здесь! и жить мы все продолжаем здесь, выписка детей просто формальность документов! ведь в законе говорится что пособия выплачиваются по месту жительства(прибывания),а не по месту регистрации(прописки)!? правы ли они что прекратили выплаты? но пока произойдёт оформл. документов, полный размен, приобретение нового жилья и прописка детей обратно в Московскую область пройдёт 2-3 месяца, и они говорят что нам не положены сейчас выплаты, и потом за 2-3 месяца деньги нам не вернут, оформляйте на данный переод времени в Тверской области! правы ли они? но это полный бред! дети продолжают ходить в школу, дет.сад и тд! и выплату по льготам (оплата за дет.сад,комунал.услуги и тд)- нам прекратили выплачивать! правду говорят что у нас в России один закон противоречит другому, избегая один закон, натыкаешься на другой, а также неправильное написание, формалировка законов! ждём от Вас ответа! огромное спасибо! ОТВЕТ: сотрудники собеса все сделали в рамках закона, увы, в России до сих пор регистрация = прописка (изменилось только название), без регистрации вы вообще не сможете получать пособие. Если в законе указано «по месту жительства» значит «по месту регистрации», «по месту пребывания» значит «по месту временной регистрации». Я сама многодетная мама, недавно переезжали с семьей из одного региона в другой. В связи с тем, что зарегистрироваться мы должны были в новостройке, получилось так, что семья жила 6 месяцев вообще без регистрации. Я не смогла получить даже справку о многодетной семье для дочки в школу.

Екатерина
05.04.2012 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здраствуйте! когда я забеременнела первым ребенком, я не работала и встала на учет на биржу труда, после как родила, ушла с биржы и мне выплатили это пособие по беременности и родам. сейчас я родила второго, когда первому ребенку было 2 года. Положено ли мне это же пособие? и второй вопрос. второго ребенка родила 24 декабря, прописала его к отцу, а моя прописка по тому адресу закончилась 21 января, 16 марта я прописалась по другому адресу, положено ли мне пособие по уходу за ребенком за период пока у меня не было ни какой прописки? ОТВЕТ: Екатерина, вопросы поставлены не четко и я вас не совсем поняла. Пособие по беременности и родам, если вы нигде не работаете, вам не выплатят, а для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в собес. Пособия выплачиваются не с момента регистрации, а с учетом даты обращения за пособием. Пособие по уходу за ребенком выплачивается обратившимся за ним не позже шести месяцев с момента исполнения ребенку 1.5 года, то есть до исполнения ему двух лет.

Надежда
23.03.2012 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Говорят есть какие то пособия для детей не имеющих места в детском саду? Нам 5 лет, детский сад не светит до института. ОТВЕТ: это региональные выплаты, но в основном на детей от 1,5 до 3х лет. Например, есть такое пособие в Самаре (1500 руб.), а в Московской области нет

Людмила Ануфриева
11.02.2012 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
какие пособия полагаются неработающей матери одиночке и когда нужно начинать собирать документы? --- Цитируем ОТВЕТ от 27.04.2010 «В федеральном законодательстве не закреплены для матерей-одиночек какие-либо дополнительные пособия. Большинство льгот и пособий региональные, т.е. зависят от области в которой женщина проживает. В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса не допускается увольнение по инициативе работодателей одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет. Налоговый кодекс предусматривает налоговый вычет по расходам на содержание детей в двойном размере. Дети матерей-одиночек, как правило, принимаются в детский сад в первоочередном порядке, предоставляются льготы по оплате в образовательных учреждениях. Размеры пособий и льготы можно уточнить в отделе соцобеспечения по месту жительства, такие справки дают и по телефону»

Анна Агрова
25.05.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Увы, в нашей стране, есть хоть какие-то реальные пособия только на детей до 1,5 лет. На детей до 16 лет в большинстве регионов выплачивается крохотная сумма в размере 130-300 рублей, к тому же для получения такого пособия надо быть малообеспеченными и представить немало справок. Как я поняла, это пособие вы получаете. Уточните в управлении соц. обеспечения (достаточно позвонить), какие еще региональные пособия вам положены, например, в ряде регионов есть пособия на детей 1,5-3 лет не посещающих детские сады

Катерина
21.05.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет (второй ребёнок) а на первого (1год и 9 мес) мне на работе больше никаких выплат не производят- а как же пособие до 16 лет? или они выплачивают или на одного, или на другого? Я что-то не пойму... П.С. мы считаемся малообеспеченной семьёй-соц.страх доплачивает ежемесячно

Анна
21.03.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Сейчас у вас уже нет статуса «матери-одиночки» и вам выплачивается только ежемесячное пособие на ребенка (выплачивается до 16 лет). Возможно, вы имеете право еще на региональные выплаты как малообеспеченная семья (если такие есть, уточните в собесе). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности выплачивается только работающим. Пособие на 2го ребенка вы сможете оформить в собесе после рождения.

Кристина
19.03.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие пособия мне положены, у меня дочка ей 5 лет, до двух летнего возраста ребенка я была мать одиночка, в два года мы вписали отца ребенка, в 2,5 года когда дочке было мы разошлись с ним, на алименты не подавала, помощи от отца ребенка ни какой нет,я получаю детские пособия в размере 750руб. я сейчас беременна вторым ребенком, в браке не состою и не состояла. не работаю стою на учете в центре занятости уже два года, на учет по беременности встала в 10 недель. какие пособия мне положены на второго ребенка? заранее спасибо.

Анастасия
17.03.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
в нашей стране где прежде всего "демографический рост" поддерживается правительством, молодые мамы не как не защищена законом, у меня ситуация по уходу в декретный отпуск как обычно должно быть декретные я не получила, а получила декретные только когда лежала уже в больнице за два дня до родов. на какие средства должна была жить эти месяца пока считалась на больничном не понятно! выплата оказалась смешной 25622р.38коп. исходя из зарплаты 16000р. но дольше больше детское пособие на ребенка я получила когда ребенку исполнилось 6 мес. я обратилась в к своему работодателю на что она ответила: "я не причем мне так перечислил соц. страх" я обратилась в соц страх чтобы хоть как то понять откуда берутся такие суммы там мне ответили или обратится к работодателю или в суд и показали на дверь. этим самым нам говорят рожайте женщины страны, живите как хотите!!!

Анна Агрова
01.02.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анастасия, я такая же мама как и вы :)), подобные вопросы лучше задавать должностным лицам на официальных сайтах органов власти. Задержки федеральных пособий тоже бывают, особенно в январе после долгих новогодних «каникул».

Анастасия
26.01.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
здравствуйте. у меня вот какой вопрос. я родила второго ребенка 19 ноября2010г.где то в середине декабря этого же года я оформила ежемесячное пособие до полутора лет, до беременности я нигде не работала, поэтому документы подавала в Управление соц.защиты населения в Котельничском р-не.ребенку уже второй месяц,а выплаты до сих пор не производились. я звонила, но мне сказали что пока не было финансирования и деньги с Москвы не приходили. Хотелось бы узнать, может ли быть такое и в праве ли они задерживать выплаты пособий? ведь насколько я понимаю деньги выделяются не из местного бюджета, а на федеральном уровне задержек не должно быть. Так ли это?

ольга
03.01.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
рассчитайте пожалуйста примерно размер декретных и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при окладе 30000 рублей, живу и работаю в ханты-мансийске (ответ администратора: Ольга, мы не занимаемся индивидуальными расчетами)

Анна Агрова
02.01.2011 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Единовременное пособие выплачивается по месту работы матери или отца. Только если оба родителя не работают, оформляется в соцзащите. К сожалению, такие правила. Кстати, в Московской области на данный момент пособия выплачиваются только малоимущим гражданам. На счет суммы выплаты, обращаю внимание, что в случае рождения двух детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка! Молодые родители (до 30 лет) – жители Москвы имеют также право на дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Татьяна
30.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Я проживаю в московской области, а работала в Москве, недавно родила двойню, есть еще первый ребенок. В каком размере мне должны выплатить единовременое пособие при рождении детей как в москве-12250 или как московской области-70000. И имею ли я право выбрать где мне получать эти вылаты на работе или в соцзашите? а то получаеться что с соцзащиты больше выплачивают!

Анна Агрова
27.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, Анна. Пособие выплачивается на каждого ребенка до 1,5 лет, вы можете оформить его там, где выгоднее. Единовременное пособие выплачивается по основному месту работы.

Анна dabudetsvet…
24.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Добрый день у меня вопрос. Со вторым ребенком после окончания больничного по беременности и родам я вышла на неполный рабочий день на дому с сохранением пособия до 1,5 лет, еще устроилась на работу по совместительству, так вышло что через пол года я опять ушла в дикрет,(дети погодки) при этом органы фсс попросии написать отказную от пособия до 1,5 лет, сейчас у меня опять заканчикаеться больничный, пособие до 1,5 лет на вновь родившегося мне выгоднее получать по совместительству, но и младшему ребенку тоже еще нет 1,5 лет. должны ли мне возобновить выплату того пособия по основному месту работы? могу ли я получить единовременное пособие при рождении с места работы по совместитетьству или только по основному месту работы (если можно ссылку на закон)?

Анна
23.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Julia, не до конца поняла ваш вопрос (зачем столько подробностей?) Пособие по беременности и родам вам должны выплатить по каждому месту работы.

Анна Агрова
23.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Люба, повышение должностного оклада не повлияет на размер пособия. «Размер пособия - 40 процентов среднего заработка по последнему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком»

Василий
22.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
какие дополнительные льготы положены одиночным матерям?

Анна
22.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Василий, в разных регионах разные льготы и пособия, на которые может рассчитывать мать одиночка.

julia
20.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Подскажите пожалуйсто! Ухожу в декрет 13 апреля 2011г. Как расчитывать отпуск по беременности и родам? Рассказываю все очень подробно:1. с 01.01.2008 по 13.02.2009 организация "Ромашка" (основное место работы) 13.02.2009 последний день работы потом ушла в "Колос" 2. с 01.01.2009 по 13.02.2009 организация "Колос" (Внешнее совместительство) 3. с 14.02.2009 по 26.08.2010 организация "Колос" (основное место работы) 4. с 01.08.2010 г внешнее совместительство в ИП Иванов 5.с 27.08.2010 г основное место работы в ИП Иванов. 6. с 01.08.2010 г внешнее совместительство в ИП Лунев. т.е. на момент ухода в декретный отпуск у меня отсается ИП Иванов, как основное место работы и ИП Лунев, как совместительство. Как мне расчитывать пособие? получу ли я что то по совместительству? Подскажите пожалйсто? Lisina

Люба
18.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Подскажите, уходя в декрет оклад был 10800, из него начислили пособие до 1,5 лет -4422р,32к! а через 3 мес был повышен оклад до 15000 а пособие должно повысится?

Анна Агрова
15.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Это как так? Пособие получает тот, кто использует отпуск по уходу за ребенком.

Данил
14.12.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисленное маме по месту работы отца?

Анна
09.11.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
«В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (п.2 ст.14 ФЗ №255от 29.12.2006 с изм «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Этот же порядок закреплен и в Положении об исчислении пособий.

Екатерина
07.11.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Объясните , пжл, поподробнее. Как рассчитать средний заработок? Входят ли туда больничные листы и отпуск очередной???

Анна Агрова
18.10.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Андрей, спасибо, что обратили внимание на неточность. Когда редактировала статью 2009 года, не отразила изменения п.11 Постановления Правительства 375 от 15.06.2007 (вступили в силу с 1 января 2010) в части назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Еще раз спасибо за замечание.

Андрей
15.10.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна, спасибо за подробную статью, хотя мне кажется есть неточность по случаю "из декрета в декрет".Вы пишете, что при назначении пособия по уходу за ребенком в этом случае учитывается средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествующих второму отпуску по беременности. Но разве предыдущим страховым случаем здесь является второй отпуск по беременности? Дело в том, что перечень страховых случаев определен ст.1.3 закона № 255-ФЗ, и среди них есть не только беременность, но и собственно рождение ребенка.Вот и получается вроде, что средний заработок учитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих не второму отпуску по беременности, а моменту рождения второго ребенка?

Андрей
15.10.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна, возник вопрос по случаю "из декрета в декрет". Вы пишете, что пособие по уходу за ребенком будет назначено в этом случае исходя из минимального размера (т.к. не было заработка). А почему вы не принимаете во внимание п.11.1 нового порядка исчисления пособий, который предписывает при отсутствии заработка считать это пособие исходя из оклада?

Анна
28.09.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Отец может получать пособие, если использует отпуск по уходу за ребенком.

Мария
27.09.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна, подскажите, пожалуйста, видела информацию, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать отец по месту работы, при этом мама неработающая, так ли это? если да, то на какой нормативный акт можно сослаться?

Анна Агрова
01.09.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Вера, с 1 января 2010 года внесены изменения в закон №1/2006-ОЗ от 12.01.2006 «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области». Эта информация уже упоминалась. Действительно, в Московской области с 2010 года пособия выплачиваются только семьям, в которых средний доход не превышает прожиточного минимума.

Анна Агрова
01.09.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Любовь и Юля, ответы на ваши вопросы есть в тексте статьи. Цитирую: «Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 40 процентов среднего заработка по последнему месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком». «Пособие по беременности и родам. Выплачивается работающей женщине единовременно на основании листка нетрудоспособности (больничного листка) работодателем или социальным органом (например, если женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия)». Мужу, если жена нигде не работает, пособие по беременности естественно не выплачивается :))

Юля
28.08.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
подскажите пожалуйста пособие по беремености и родам, если я безработная, а мой муж работает

Вера
18.08.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Скажите, при каких условиях выплачивается единовременная компенсация при рождении второго ребенка в Московской области,(учитывается ли доход семьи)

Люба
17.08.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
c 01.12.2009 по 02.06.2010 была зарегистрирована как безработная на Бирже, 03.06.2010 вышла на работу, если через 9 мясецев я уйду в декретный отпуск оп уходу за вторым ребенком, буду ли я получать пособие в полном размере до 1,5 лет

Светлана Рафиковна
06.08.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Спасибо большое за статью! Все понятно и подробно описано. Учтены все нюансы. Именно здесь нашла нужную для себя информацию.

Анна
28.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Ольга, в тонкости вдаваться не буду, но всегда общая сумма делится на расчетный период, в вашем случае – 3 месяца (начисленная ЗП/ среднемесячное число календарных дней)

Ольга
27.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как рассчитывается средний заработок по последнему месту работы и соответственно пособия.Общий трудовой стаж превышает 6 месяцев, однако стаж у последнего работодателя на момент выхода в декрет будет 3 месяца. Средний заработок будет рассчитываться как (з.п. за 3 месяца/12) или как (з.п. за 3 месяца/3)?

Анна Агрова
23.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Безработные полуют пособие в органах социальной защиты по месту жительства. Если уволитесь по собственному желанию, сможете рассчитывать только на минимальный размер пособия. Пособие в полном размере выплачивается только в случае увольнения в связи с ликвидацией организации.

Анна (AnnaHabarova...)
22.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Скажите,если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет,решила совсем уволиться с места работы,как в таком случае мне будет оплачиваться ежемесячное пособие на ребенка до 1,5лет? Ребёнку сейчас 7 мес.

Анна Агрова
21.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Уточните в управлении соц. обеспечения (достаточно позвонить), какие еще региональные пособия вам положены, например, в ряде регионов есть пособия на детей не посещающих детские сады.

Олеся
20.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна,здравствуйте.У меня простой вопрос.Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске,дочке 1,9 лет.Собираюсь сидеть до 3-х лет.До декрета работала в службе судебных приставов.Мне перечисляет работодатель,после полутора лет 50 руб. каждый месяц.Муж мой работает там же,его зарплата где-то 13 тыс.Скажите,я имею право еще на какие-нибудь социальные выплаты?

Анна А.
20.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна, пособие выплачивается в сроки установленные для выплаты заработной платы, если вы получаете по месту работу. В собесах в разных городах тоже немного разные сроки.

Анна (AnnaHabarova...)
17.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте!Скажите пожайлуста,как выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет,за прожитый месяц или вперёд на месяц,или в тякущий месяц?

Татьяна
03.07.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Спасибо за подробную статью. В дополнение к ней хочу поделиться автоматическим сервисом Расчет пособий по беременности и уходу за ребенком. Думаю это будет полезно для многих мам.

Анна
22.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Если вы не планируете выходить на работу, пособие по беременности и родам рассчитают исходя из вашего среднего заработка до ухода в первый отпуск.

Елена
21.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5, я прервала декретный отпуск и взяла оставшиеся дни основного отпуска 21 день, и дальше продлила декретный отпуск до трех лет, мы с мужем планируем второго ребенка не выходя с первого декретного, как будут рассчитывать декретный отпуск за второго ребенка?

Елизавета
20.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна, здравствуйте, простите за тупость :) Я тут читаю и думаю, если мне все-таки удастся договорить с руководством о том, что я фиктивно поработаю месяц (сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет), то рассчитывать декретные мне будут исходя из типа отработанного месяца, это не будет выглядеть так, что 11 мес у меня доход 0, а потом за один мес к примеру ЗП 25 тыс., мне сложат 11 нулей и 1 ЗП, разделят как надо и получат сумму выплаты единовременной по рождению?? Ведь считают исходя из дохода за год. Не знаю понятно ли я объяснила, но если вкратце, то лучше 15 тыс/мес. за последний год перед родами или один месяц перед новыми родами, но 25 тыс/мес. :) Спасибо :)

Анна
16.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Пособия рассчитают с учетом заработной платы за отработанные 3 месяца, точнее даже, если у вас не было другого заработка за последние 12 мес (т.е. если вы находились в отпуске по уходу за ребенком 9 мес и более), то средний заработок вам рассчитают исходя из заработка за эти 3 месяца.

Наталья
15.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Подскажите, пожалуйста, я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, проработала 3 месяца и ухожу снова в декрет. После декрета планирую уйти в очередной ежегодный отпуск (работодатель вроде не против). Будет ли этот отработанный период влиять на размер пособия по уходу за ребенком или всё равно по минимуму насчитают.

Анна Агрова
03.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Татьяна, поняли вы все правильно (ситуация когда мама после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в следующий декретный). Оформить раньше отпуск по беременности и родам нельзя, но вам могут дать больничный, если вы плохо себя чувствуете, обсудите с врачом в ЖК вашу ситуацию.

Татьяна Г
02.06.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Большое спасибо за памятку. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и недавно узнала, что беременна вторым (срок беременности 8 недель) Чувствую себя не очень хорошо. 8 июля я должна выйти на работу. У меня вопросы: 1. Могу ли я пойти в отпуск по беременности и родам с 8 июля (раньше чем 70 дней до родов) и какой справкой нужно подтверждать?2. Судя из памятки, пособие по беременности и родам я получу как при первой беременности, а вот пособие по уходу за ребенком по минималке.Пожалуйста уточните правильно ли я поняла то что написано в памятке.

AnnaHabarova
20.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Слышала такую новость,что хотят принять закон по выплате ежемесячного пособия на ребёнка до 3-х лет.Это правда?

Анна
16.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Право на материнский капитал возникает однократного, на одного ребенка. Т.е. материнский капитал вы можете получить только один раз! Остальные пособия оформляются на каждого ребенка.

Татьяна
15.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Анна,день добрый!Как понять последнюю строку вашей статьи?Если я жду двойню после первого ребенка,то я могу получить только 343 378,8 и все и никаких пособий?И этот капитал при рождении двойни удваивается на каждого из детей?

Агрова Анна
14.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Светлана, посмотрите комментарии к данной статье от 19.04.2010. В Московской области с 1.01.2010 года внесены изменения в закон №1/2006-ОЗ от 12.01.2006 «О мерах социальной поддержки семьи и детей в московской области».

Анна
13.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Алиса, пособие по беременности и родам вам никто не оплатит, а для получения остальных пособий (единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособие по уходу за ребенком) вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Эта информация есть в тексте статьи.

Агрова Анна
13.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Катерина, для получения пособия в большем размере важно, чтобы вы работали непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. На сколько выходить на работу – решать только вам. Если вы не работали более года, вам заново рассчитают среднедневной заработок исходя из времени отработанного и начисленных за этот период выплат. Чтобы были учтены все ежемесячные выплаты, стоит проработать не менее месяца.

Светлана
13.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Добрый день! Моя дочь родила второго ребенка 29 декабря 2009г.(место жительства г.Одинцово Моск.обл.)Обратилась в Собес для получения пособия в размере 20тыс.руб.и ей отказали ссылаясь на то,что с 1.01.10г.это пособие положено только малообеспеченным семьям, но она родила в 2009г.,почему ей отказывают? Спасибо.

Катерина
12.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
(Из декрета в декрет)Добрый день! Прошу Вас подсказать, увеличится ли размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком, если после отпуска по уходу за первым ребенком до 1,5 лет ненадолго выйти на работу? И на какой минимальный срок в данном случае нужно выходить на работу, чтобы получить большее пособие по уходу за ребенком (с первым ребенком пособие было максимально установленное в РФ). Заранее спасибо.

Алиса
11.05.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я уволилась с работы за 4 месяца до декретного отпуска, положены ли мне какие-нибудь выплаты на ребенка.

Логинова Наталья Юрьевна
28.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Добрый день. Скажите, пожалуйста, что нужно делать, если организация отказывается платить дородовый отпуск, при том что все больничные им предоставлены. Мотивируют тем, что они больничный лист не видели, а у меня есть ксерокопии. Куда мне обратиться за помощью? Спасибо.

Агрова Анна
28.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Наталья, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию (специалисты проконсультируют и подскажут, что необходимо указать в заявлении), ФСС, обратиться с заявлением в прокуратуру.

Анна
27.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
В федеральном законодательстве не закреплены для матерей-одиночек какие-либо дополнительные пособия. Большинство льгот и пособий региональные, т.е. зависят от области в которой женщина проживает. В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса не допускается увольнение по инициативе работодателей одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет. Налоговый кодекс предусматривает налоговый вычет по расходам на содержание детей в двойном размере. Дети матерей-одиночек, как правило, принимаются в детский сад в первоочередном порядке, предоставляются льготы по оплате в образовательных учреждениях. Размеры пособий и льготы можно уточнить в отделе соцобеспечения по месту жительства, такие справки дают и по телефону.

Владимир
26.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Существуют ли льготы для матерей-одиночек

Иван
19.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
с 1.01.10г по Московской области все единовременные и ежемесячные пособия отменены и выплачиваются только малоимущим при предоставлении справок о доходах.

Агрова Анна
19.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Спасибо, Иван. Действительно, в Московской области (в регионе с фактически самыми высокими детскими пособия до последнего времени) с 1 января 2010 года внесены изменения в закон №1/2006-ОЗ от 12.01.2006 «О мерах социальной поддержки семьи и детей в московской области». Изменения:
1. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до шести месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (4327 руб. на 2010 год). Обратится за пособием необходимо в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
2. Ежемесячное пособие на ребенка назначается только малообеспеченным семья со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума. Получатель ежемесячного пособия должен предоставлять сведения о доходах 2 раза в год.

Агрова Анна
08.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте Евгения. Если я правильно поняла ваш вопрос, то его можно перефразировать так: по месту работы я получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком, могу ли я еще получать это же пособие в его минимальном размере? Ответ – нет, т.к. вы уже получаете это пособие :-) 3746 рублей – это сумма минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми в 2009 году

Евгения vins2608...
07.04.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
здравствуйте. Старшему сыну 13 лет, второму ребенку 5 месяцев. по уходу за ребенком до 1,5 лет от работы я получаю 5.200руб. положено ли мне пособие по уходу за вторым ребенком 3.746руб? спасибо.

Елена
25.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Правильно ли я поняла из статьи, что если я сейчас уйду во второй декрет, по пособие по беременности и родам мне будет начислено в том же объеме как и в 2008г, а пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет - будет минимальным (какие то 4 тыс)?

Агрова Анна
25.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Елена, Вся информация есть в тексте статьи. Пособие по беременности и родам рассчитают исходя из вашего среднего заработка до ухода в первый отпуск. Оно м.б. выше, т.к. теперь должны быть учтены выплаты и премии.

Анна
22.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте, Оксана, я уже отвечала на подобный вопрос. Пособие будет перерассчитано.

Оксана
21.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Добрый день! с апреля 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Будет ли проиндексировано получаемое мною пособие "До полутора лет" в соответствии с последними изменениями в федеральный закон? Спасибо.

Агрова Анна
14.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Пособия выплачиваются на каждого ребенка! В ряде регионов также выплачивается единовременное пособия при рождении двойни. Пособия по уходу за детьми до полутора лет суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка.

Камила
10.02.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
(Ежемесячное пособие по уходу за ребенком) Здравствуйте! Я беременна двойней, скажите, пожалуйста, по уходу за ними мне должны предоставлять пособии в двойном размере? На первую двойню мне перечисляли только как по уходу за одним ребенком(в 2004 г).Спасибо большое Вам!

Агрова Анна
26.01.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
Здравствуйте Нелли! Во-первых, обращаю внимание, что если что-то было оформлено и выплачено до 1 января 2010, а женщина продолжает находиться в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком – пособие будет перерассчитано. Во-вторых, женщине работающей у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы, пособие по уходу за ребенком – по одному месту работы, на ваше усмотрение. По поводу расчетов прочитайте п.1 стать, если останутся вопросы, пишите

Нелли
22.01.2010 - 00:00
Рейтинг: 0 Голосов: 0
«В декрет не выходя из декрета» Здравствуйте! Я с 11 января 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. С 26 декабря 2009 года мне выдали больничный лист по беременности и родам второго будущего ребенка. Я до первого отпуска работала на основной работе, на которой зарплата исчислялась в % от выручки,а на другом - по внешнему совместительству, зарплата была равна окладу размером 5 тыс. руб. Бухгалтер основного предприятия вообще не начислила мне отпускные, мотивируя тем, что мне не был установлен оклад. А бухгалтер предприятия, где я числюсь совместителем, рассчитала пособие исходя из оклада в размере 5 тыс. руб. При этом сумма пособия за 140 дней отпуска составила всего-навсего 19160 рублей. Но ведь по основному месту работы в течение 12 месяцев, предшествовавших второму отпуску по беременности и родам, у меня была зарплата в декабре 2008 года (размер которой я уже не помню). Остальные 11 месяцев (с января по ноябрь 2009 года) зарплаты, естественно, не было. Правильно ли я считаю, что по основному месту работы средней зарплатой в моем случае должна быть зарплата за декабрь 2008 года? Разве можно вообще ничего не платить? И можно ли как-то получить декретные в том же размере, что и в первоначальном отпуске, как установлено с 1 января 2010 года? Например, если написать заявление на отпуск не с 26 декабря 2009 года (дата в больничном листке), а с 01.01.2010 года? Благодарю Вас заранее за ответ.